Meldung von Fehlverhalten

Die Piab Group strebt nach Transparenz und einem hohen Niveau an Geschäftsethik.
Unser Whistleblowing-Service bietet die Möglichkeit, die Organisation auf vertrauliche Art und Weise über den Verdacht auf Fehlverhalten zu informieren.

Dies ist ein wichtiges Instrument zur Verringerung von Risiken und zur Aufrechterhaltung des Vertrauens in unsere Tätigkeit, da es uns ermöglicht, mögliches Fehlverhalten in einem frühen Stadium zu erkennen und darauf zu reagieren.
Whistleblowing kann offen oder anonym erfolgen.

Wer kann Meldung erstatten?

Alle Personen, mit denen wir am Arbeitsplatz zu tun haben, sind eingeladen, uns Fehlverhalten oder Bedenken über Fehlverhalten zu melden, einschließlich, aber nicht ausschließlich, Freiwillige, Selbstständige, Praktikanten, Angestellte, Auftragnehmer, Lieferanten und Kunden.

Auch Personen, die einer dieser Kategorien angehören und die Informationen während ihrer Zeit in dieser Funktion erhalten haben, können sich melden.

Darüber hinaus können Personen, deren Arbeitsverhältnis noch nicht begonnen hat, uns Informationen über Verstöße melden, die sie während des Einstellungsverfahrens oder anderer vorvertraglicher Verhandlungen erhalten haben.

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